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德不配位必有灾殃!《餐饮创业三十六忌》33-36(完结)

信息来源:c-canyin.com   时间: 2020-01-20  浏览次数:57

做事即做人,无论大企业还是小企业,企业主的品德和价值观,向上影响企业的发展壮大,向下直接影响员工状态,德不配位必有灾殃。

德不配位必有灾殃!《餐饮创业三十六忌》33-36(完结)

《餐饮创业三十六忌》正文:

第三十三忌/交恶邻里:邻居既是你的朋友,又是社区口碑的传播者。好的口碑不会马上提升客流,坏的口碑会变成客人进店的拦路虎。

第三十四忌/出尔反尔:创业过程中事物繁杂,时间与任务节点的把控,体现创业者的综合能力,各项工作的提前计划与预判非常重要,出尔反尔会影响总体进度和工作人员的积极性,从而影响企业发展。

第三十五忌/奖罚不明:事先确立明确的奖罚制度,有利于企业健康发展。有奖无罚、有罚无依都会使将来运营产生隐患,创业者会掉入清道夫角色,琐事缠身。优秀人才难以留住。

第三十六忌/德不配位:做事即做人,无论大企业还是小企业,企业主的品德和价值观,向上影响企业的发展壮大,向下直接影响员工状态,德不配位必有灾殃。

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德不配位必有灾殃!《餐饮创业三十六忌》33-36(完结)

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