做事即做人，无论大企业还是小企业，企业主的品德和价值观，向上影响企业的发展壮大，向下直接影响员工状态，德不配位必有灾殃。
《餐饮创业三十六忌》正文：
第三十三忌/交恶邻里：邻居既是你的朋友，又是社区口碑的传播者。好的口碑不会马上提升客流，坏的口碑会变成客人进店的拦路虎。
第三十四忌/出尔反尔：创业过程中事物繁杂，时间与任务节点的把控，体现创业者的综合能力，各项工作的提前计划与预判非常重要，出尔反尔会影响总体进度和工作人员的积极性，从而影响企业发展。
第三十五忌/奖罚不明：事先确立明确的奖罚制度，有利于企业健康发展。有奖无罚、有罚无依都会使将来运营产生隐患，创业者会掉入清道夫角色，琐事缠身。优秀人才难以留住。
第三十六忌/德不配位：做事即做人，无论大企业还是小企业，企业主的品德和价值观，向上影响企业的发展壮大，向下直接影响员工状态，德不配位必有灾殃。
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