今年十月底，湖南长沙15岁女孩在一家餐饮店打工，可到最后女孩辞职的时候，老板没有给他发一分工资。据了解，女孩是因为与家中吵架，负气离家出走，跑到这家餐馆来打工，离职走的时候，老板以女孩是自动离职的不给女孩结工资。
家长和女孩一起这家餐饮的老板交涉，老板说，他已经明确的对女孩说过了年前不能离职，就算是要离职，也应该提前一个月打离职报告，女孩一样都没做到，不符合公司规定，所以不能给女孩发工资。而对于雇用童工上班这个问题，他称犯法就犯法，是女孩自己要在这里上班的，还叫嚣着让他们去报警。
记者告诉老板，餐厅在超收员工要在符合劳动法的前提下招收员工的，老板的做法违反了劳动法，但老板却无所谓地说道：“劳动法不是很懂”。
无奈之下，女孩只能向当地劳动监察大队举报该老板，劳动监察大队接到举报后立即对该事件进行了调查。最终，女孩拿回了自己的劳动所得，而老板因雇用童工一个月以上，罚款5000元。
