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不输海底捞的餐饮巨头:拿1.2亿给员工发奖励,年入50亿却不上市

信息来源:c-canyin.com  时间:2019-03-23  浏览次数:134

眼看年关将至,大家在外工作了一年,心里最盼望的事情,应该就是看老板要给自己发多少年终奖吧,不过说实话我给人家打工20多年了,还真的没有领过多少年终奖,最多的一次就是500元,前天看到一个新闻说“西贝”发年终奖直接就是1.2个亿,我的天啊!真的大手笔啊,西贝的老总叫“贾国龙”年收入已经超过50个亿了,却坚持不上市,这是怎么回事呢?

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前段时间在长沙看贾国龙演讲,他说了这样一段话:要暂定西贝的快餐项目,聚焦西贝莜面村,深耕莜面村的计划,还创立的新的品牌“麦香村”预计3年开到1000家,厉害啊......如果没有这个金刚转怎么拦这个瓷器活呢?看来已经是全部准备好了啊!如果一旦上市就不是老总一个人说的算的事情了,自己的品牌自己香怎么做都可以按照自己的风格,包括贵州的老干妈那么厉害都没有选择上市!

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话说海底捞大家有知道吧,但是这个西贝一点都逊色啊,走的都是高端路线,一般的小城市根本都没有西贝莜面,但是我觉得他们都有一个共同的特点,基本上都是对员工很好,真正理会到“员工才是上帝”的真谛,为什么要这样说,道理很简单,好比说:张勇的海底捞火锅,他一个人在厉害能做的那么大吗?答案是:不可能,做的那么大还不都是靠自己的员工吗,如果员工不实心踏地给你干,能有今天的西贝莜面村,能有海底捞火锅?所以说员工才是他们赚钱的工具,对员工好就是对自己好!

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而且还听说,在西贝的员工都是这样分钱的,如果你是一个好的员工,就能拿到分红,光这个分会都是一年100万,上下管4代人,从教育,医疗,旅游,保险都是可以报销的,大家想一下,如果您是在这样的一家企业工作,您会舍得离开吗?真的不得不佩服西贝的老总:贾国龙要我想起了一句话“成功绝非偶然”我见到过贾国龙,感觉就是那种非常爽快,豪爽的人,他的老家在内蒙古,而且他还是一个工作狂,没有太多的爱好,唯一就是专注餐饮事业,这样的人都不成功的话,谁还能成功呢?

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但是也有很多人都说西贝的美食不好吃而且又很贵,我自己就是做餐饮的,我感觉如果一个做餐饮店的,如果东西不好吃,不可能做的那么大,既然西贝能在中国立足,应该有它的独特之处,就像海底捞的服务是公认的好,而西贝的美食也一定有值得大家去消费的地方!

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